CONSULTORIA, FACILITAÇÃO E MENTORIA

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Consultoria

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Consultoria

Processos internos e estratégias personalizadas para organizações que tenham foco em impacto e desenvolvimento socioambientais.

Entregamos desenvolvimento e planejamento estratégico alinhado à teoria da mudança; desenho de processos de avaliação e monitoramento de impacto e estratégia de investimento social.

Destinado a empresas que buscam implementar processos e estratégias de otimização da eficiência do portfólio de projetos, ou de investimento social de impacto.

Quem já fez conosco: Instituto Fenae, Instituto Caixa Seguradora, Instituto Cooperforte e Conservação Internacional Brasil.

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Consultoria Teoria da Mudança

Mentoria

Ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional com o propósito de orientar, aconselhar e agregar conhecimento. As mentorias podem compor programas ou serem customizadas por demanda. Além do aprendizado ser uma via de mão dupla, a mentoria possibilita também a expansão da rede de contatos, tanto dos mentores como dos mentorados. Os membros associados à nossa rede têm acesso a mentorias gratuitas.
Veja como funciona a mentoria
Cadastro de mentores

Facilitação

Art of hosting

O Art of Hosting, ou A Arte de Anfitriar, é uma abordagem para o alcance desde liderança pessoal até a sistêmica, utilizando práticas pessoais, de diálogo, facilitação e cocriação de inovação, de forma a endereçar mudanças complexas. Partindo do pressuposto de que as pessoas dão a sua energia e disponibilizam os seus recursos para o que mais importa para elas – tanto no trabalho como na vida – a Arte de Anfitriar combina um conjunto de poderosos processos conversacionais para convidar as pessoas a agir e lidar com os desafios que encontram.

Psicologia Positiva

De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching, a psicologia positiva é o mais moderno estudo da psicologia, desenvolvido no final do século XX, por Martin Seligman Ph.D. – professor da Universidade da Pensilvânia, nos Estados Unidos. É a ciência que estuda como despertar e manter a felicidade autêntica. Seligman buscou entender o que leva os indivíduos a se sentirem plenos e realizados, identificou as virtudes e forças de caráter que sustentam verdadeiramente as emoções positivas, estimulam o alto desempenho e promovem o bem estar e prosperidade.

Comunicação Não Violenta

De acordo com o Instituto CNV Brasil, Marshall Rosemberg, pesquisador e criador da proposta, conta que a CNV nada mais é do que uma série de conhecimentos centenários traduzidos em uma perspectiva atual e prática. É entrar em contato com as mais profundas necessidades humanas que todos compartilhamos, e interagir com o outro a partir desse olhar. Mais do que uma forma de se comunicar, a comunicação não- violenta (CNV) é a reconexão com a capacidade de empatizar com o outro e consigo mesmo.

Teoria U

Idealizado pelo Otto Schammer do MIT U.Lab, propõe uma jornada que ajude pessoas, comunidades e instituições serem o melhor para o futuro que emerge desapegando do seu passado. Aprofunda meios para alcançar nova consciência e uma nova capacidade de liderança coletiva para enfrentar os desafios de uma forma mais consciente, intencional e estratégica.

Design Thinking

De acordo com o Endeavor, o design thinking é uma abordagem que busca a solução de problemas de forma coletiva e colaborativa, em uma perspectiva de empatia máxima com seus stakeholders (interessados): as pessoas são colocadas no centro de desenvolvimento do produto – não somente o consumidor final, mas todos os envolvidos na ideia (trabalhos em equipes multidisciplinares são comuns nesse conceito).

Biomimética

De acordo com o espaço D, Biomimética é o método de inovação que ensina a observar, aprender e aplicar inspiração da natureza em projetos tangíveis ou intangíveis. As soluções são mais assertivas, inovadoras e contam ainda com uma pitada de sustentabilidade.

Modelo C

Ferramenta para modelar negócios de impacto. Modelo de Negócio e Teoria de Mudança, trabalhados em conjunto, formando um modelo completo, compreensível e colaborativo.

Dragon Dreaming

Metodologia de design de projetos colaborativa que nasceu na Austrália pelo seu idealizador John Ctroft (Universidade Gaia) que tem como premissa o respeito consigo mesmo, com a comunidade e o com o planeta.

Jogos cooperativos

Jogos cooperativos são dinâmicas de grupo que têm por objetivo despertar a consciência de cooperação e promover efetivamente a ajuda entre as pessoas.