Roda de conversa, entrada gratuita e divulgação de um e-book sobre Diversidade e Inclusão estão entre benefícios oferecidos pelo Impact Hub Brasília
O dia 8 de março marca o Dia Internacional da Mulher, quando normalmente elas são presenteadas com flores e chocolates. Entretanto, mais do que apelo comercial, o dia tem uma representação simbólica pela luta por direitos. E nada é mais empoderador do que a ocupação dos espaços.
Foi pensando nisso que o Impact Hub Brasília preparou uma programação especial para este mês, que começa com uma roda de conversa, abordando o tema “O que é ser mulher?”. O evento acontece presencialmente no dia 7 de março, no coworking localizado no SGAN 601, Lote H – Edifício Íon, Ala Amarela, na Asa Norte. A entrada é gratuita.
O objetivo do evento é proporcionar um diálogo aberto sobre “o que é ser mulher’’ na sociedade atual, mediado pelo Instituto Elas Transformam – projeto que estrutura ações para promover condições favoráveis à promoção da igualdade de gênero e racial, por meio de programas preventivos a violência doméstica e familiar, assistenciais, de profissionalização e bem estar físico e emocional da mulher. Além disso, a iniciativa busca levar o público feminino a sua emancipação, possibilitando oportunidades na ocupação de variados espaços. Ademais, é um meio de acolhimento, segurança e construção de rede de apoio junto a essas mulheres.
Segundas gratuitas no espaço
Para Deise Nicoletto, CEO do Impact Hub Brasília e especialista em empreendedorismo feminino, é importante promover esse debate e trazer reflexões quanto à existência da mulher na sociedade. “Este encontro e esse espaço de fala aberto não são apenas uma celebração. Trata-se de um momento para marcar a luta das mulheres pela conquista de direitos e igualdade, além de reconhecer e fortalecer o protagonismo feminino”, destaca.
Outra novidade é que as portas do coworking estarão abertas para mulheres às segundas-feiras dos meses de março e abril. As diárias são gratuitas, conforme disponibilidade, para incentivar a diversidade e a inclusão. Os agendamentos devem ser feitos através do link.
Amanda Leite Ferreira, presidente do Instituto Elas Transformam, fala sobre a importância de abrir espaços e incentivar a liderança feminina: “Nós mulheres não queremos estar presentes em altos cargos por “cotas” e sim por reconhecimento das nossas capacidades e inteligências. Por isso, é necessário se desenvolver dentro das empresas e organizações práticas que promovam uma cultura de equidade de gênero e empoderamento feminino. Quando você dá espaço e protagonismo, você permite que outras mulheres sejam incentivadas a buscar algo que talvez elas jamais pensaram em ser e conquistar”, pontua.
As mulheres, apesar de muitas vezes serem mais capacitadas e qualificadas, ainda ocupam cargos inferiores aos homens e recebem salários menores. Em fevereiro de 2021, a agência de empregos Catho constatou que mulheres, mesmo ocupando os mesmos cargos e realizando tarefas iguais às dos homens, chegam a ganhar até 34% menos do que eles. Em funções como gerente e diretor, essa diferença é de 24%. Ainda nas estatísticas, de acordo com uma pesquisa da Fortune 500, apenas 41 mulheres lideram entre as 500 empresas destacadas pela Fortune, mas apenas 8% são CEOs.
E-book incentiva diversidade e inclusão no mercado de trabalho
Além disso, o Impact Hub divulga um e-book inédito, que visa conscientizar, informar e mostrar exemplos de Diversidade e Inclusão para empresas. O guia apresenta boas práticas para inspirar e auxiliar outros negócios a fazerem ações com foco no tema e aprenderem a criar uma cultura mais diversa e inclusiva.
“É importante pensarmos em diversidade e inclusão o tempo todo: na seleção da equipe; escolha dos facilitadores, mentores, convidados para eventos; na nossa comunidade e rede; comunicação e linguagem. Ter métricas e objetivos traçados sobre esse tema também é essencial para avaliar a situação atual e onde queremos chegar. Buscando assim, melhorias para promover um ambiente que incentive a inclusão e a diversidade”, explica Juliana Simões, gestora de Comunicação do Impact Hub Brasília.
O guia já está disponível e pode ser baixado gratuitamente através do link.
SERVIÇO:
Roda de conversa sobre “O que é ser mulher?’’
Data: Segunda-feira (7)
Horário: 18h30
Valor: Gratuito
Onde: Impact Hub Brasília (SGAN 601, Lote H, Edifício Íon, Ala Amarela)
Link para inscrição: Sympla
Saiba mais sobre: https://brasilia.impacthub.net/
Sobre o Impact Hub Brasília – O Impact Hub Brasília faz parte de uma rede global de espaços colaborativos, comunidades empreendedoras e programas que inspiram, conectam e escalam negócios de impacto. Conecta pessoas, marcas e empresas a causas de impacto que ajudam a transformar o Brasil e o mundo através de metodologias de inovação e desenvolvimento de negócios. Os espaços inovadores dos Impact Hubs dão suporte aos programas, ao ecossistema de impacto e geram conexões entre as pessoas, iniciativas e projetos.
Impact Hub Brasília
Site: https://brasilia.impacthub.net/
End.: SGAN 601, Lote H, Edifício Íon, Ala amarela, sala 54 a 60 – Asa Norte, Brasília-DF
Tel.: (61) 3550-8779
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO – IMPACT HUB BRASÍLIA
Proativa Comunicação
Contatos: Flávio Resende (61 99216-9188) / Aline Ramos (61 98109-1265)
E-mail:proativa@proativacomunicacao.com.br
Facebook/Instagram/Twitter: @ProativaC
